Уважаемые работодатели!

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" с 01.06.2022 года на 10% увеличен минимальный размер оплаты труда, до 15 279 рублей.
На территории Новосибирской области установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 (кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета).
В связи с этим, с 1 июня 2022 года месячная заработная плата работника организации, осуществляющей хозяйственную деятельность на территории Новосибирской области, независимо от формы собственности и вида экономической деятельности, полностью отработавшего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 19 098,75 рублей (с учетом действующего районного коэффициента).
фото из открытых источников