В связи с проведением санкционной политики иностранных государств в отношении Российской Федерации в Новосибирской области реализуются меры государственной поддержки рынка труда, направленные на снижение напряженности на рынке труда. В рамках данного пакета мер работодателям будут предоставляться субсидии за счет федерального бюджета:

1. Организация временных работ для работников организаций, в отношении которых принято решение о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (далее – работники, находящиеся под риском увольнения).

В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, находящихся под риском увольнения и занятых на временных работах, и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).

Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, + 10 000 рублей на материально-техническое оснащение временных рабочих мест. Период занятости работников на временных работах – не более 3-х месяцев.

2. Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Общественные работы могут быть организованы для работников других предприятий, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, по разным направлениям трудовой деятельности, не требующим специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.

В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, занятых в общественных работах из числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).

Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Период занятости работников на общественных работах – не более 3-х месяцев.

3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии из расчета средней стоимости обучения одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам 59,58 тысяч рублей. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования).

4. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», в том числе:

1) граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста;

2) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

3) женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

4) безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения;

5) работников, находящихся под риском увольнения,

6) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);

- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в центр занятости населения, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Стоимость обучения одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам 59,58 тысяч рублей.

Обучение организуется за счет федерального бюджета по направлениям центров занятости населения.

Обучение может быть организовано под заявку работодателя.

5. Организация трудоустройства молодежи в возрасте до 30 лет, в том числе:

- граждан с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- граждан, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; граждан, имеющих несовершеннолетних детей.

В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенной молодежи.

Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Для участия в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, требуется регистрация организации, а также размещение информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (в случае принятия такого решения) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для получения дополнительной информации об условиях участия в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, можно обратиться в отдел труда администрации Барабинского района Новосибирской области (тел. 2-20-35, Елена Александровна), центр занятости населения г. Барабинска (тел. 2-23-45), а также в управление занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области (тел. 238-75-91, Савченко Вера Витальевна).

 

фото из открытых источников