В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01 января 2021 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 12 792 рубля в месяц.

         На территории Новосибирской области установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 (кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета).

         В связи с этим, с 1 января 2021 года месячная заработная плата работника организации, осуществляющей хозяйственную деятельность на территории Новосибирской области, независимо от формы собственности и вида экономической деятельности, полностью отработавшего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 15 990 рублей (с учетом действующего районного коэффициента).

         Обращаем Ваше внимание, что при обеспечении работнику  права на заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, работодатель должен руководствоваться в том числе:

- Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 г. № 26-п;

- Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 г. № 17-п;

- Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 16 декабря 2019 г. № 40-п.